会社説明会 - 転職お助けガイド

転職を考えており、まもなく個別会社説明会として会社を訪問するのですが、その際に履歴書、職歴書を持って行ったほうがいいのでしょうか?また、個別会社説明会とは実際どのようなものなのでしょうか?こちらの質問等が主なものになる....

がかぶってしまいました。同じ日に個人面接が15時20分から(1時間程度)、会社説明会が16時からです。こういう場合どうすればいいでしょうか?どちらとも日程の調整は無理です。会社説明会のほうには事前に遅れるって電話....

控えている者です。もしエントリーシートを出して会社説明会まで行ったら、必然的にそこの会社を受けるという意思表示になってしまいますか?私はとりあえず、ほんの少しでも興味をもてば全て説明会に行っておいて、その後で面接のスケジュールを....

タイトルの通り今度会社説明会の参加するつもりなのですが会社の方から当日はカジュアルな服装でお越しくださいとのことなのですが、本当にカジュアルな服装で行っても大丈夫なんでしょうか?無難にスーツで行こうとは思っているんですがいったら自分....

が証券会社の求人です。会社説明会の予約するために電話をしたのですが説明会当日に履歴書持参してくださいの返事が来ました。会社説明会=面接試験ということで解釈していいのでしょうか。もし面接試験だとすると証券会社特有....

会社説明会で聞いた給料と実際の額が違います。新入社員で入社し、先日給料をもらいました。しかし、事前に知らされていた募集要項から三万円も少ない額でした。どうやら毎年こういった状況のようで、人事に文句を言いに行っても言いくるめられてしまうようです。しかし、どうしても納得ができません。こちら側に非はないと思うのですが、なにか状況を打破する良い意見はありませんでしょうか？ちなみにまだ人事には行っておらず、色々と情報を集めてから行くつもりです。相手側の考えられる言い分として・「見なし残業代を基本給に上乗せした額を書いた」確かに給料の欄に（諸手当含む）とありましたが、裁量性でも無いかぎり、残業代を含んで記入なんてしないと思うのですが・・・・「○○職は内務職に含まれない」要項には営業職、技術職、内務職それぞれの給与が書かれており、自分が属する某職種名は書かれていませんでした。しかし、その某職種限定の説明会に参加して自分の職種の給与が書かれていない資料を渡され、何の注意もないなんて夢にも思いませんでした・・・

私は中卒の26歳男性です。ご意見お聞かせください就職の事で悩んでいます。今はとある遊技場のフリーターとして働いてます。４ヶ月になりました。そこは過去でもフリーターとして２年半ほど勤めていて、バイトのリーダーをしていた経験があり、3年程前に辞めましたが、どうしてもそこの社員になりたくて戻ってきました。3年前に辞めた理由は社員になるのは難しいと言われたからです。この会社は県内を中心に数十店舗を置くチェーン店ですが、当時はその中でも評判が悪い店だったのです。（店長自身も含めて）だからそういうのもあるかもね、、、頑張っているのにね、、、と他の社員からフォローされましたそれが理由で、、、とは言いません。もちろん、自分の学歴や仕事の態度や内容が望ましくないのもあると思います。「社員になるのは難しい」＝「君は社員になれない」ならばここにいてもしょうがない、と。。。。辞めた後、派遣社員として組立工場で働いていました。休みが多くて貯金もできずただ、ただ生活費を稼いでいるだけって感じでした。派遣先の社員になれるチャンスはいくらでもありましたがそういう気にはなれませんでした。空白でした。時間が。経験だけは得たかなって感じです。そして今の仕事にまた戻り、今日に至ります。今は本当に頑張れます。自分で言うのもおかしいですが頑張ってます。やる気だけは誰にも負けない自信はあります。この仕事が好きだからです。何日か前に本社で表彰を受けました。大した表彰じゃなく、バイトの研修期間が終われば誰でも受けられるような表彰です。「よく仕事頑張ってますね」って感じのです。そのときの社長からの講話で、「たとえ中卒であっても希望をもち、自分に正直な人を採用したいので是非、興味がある人は会社説明会に来て採用試験を受けてください」という話を聞きました。それを機に会社説明会に行くことを申し出ました。この先どうなるか分らないですが、話を聞くだけでも自分をアピールする為にも、とにかく何か行動起こさないとと思って。。。。採用試験はこの後に（受けれるかどうかも分らない）なりますがそれに向けて一般常識など数冊の本を買って勉強してます。でも、もしダメだったら、、、って考えるとこんな自分でも就職できるでしょうか？長文すみません。直感をお聞かせください。

志望していた会社が面接1回で内定だったので（新卒）・・・不安です。会社の採用方法を見ると、面接は２回と書いていました。しかし、１回目の面接の時、「面接は一回に変更です。もしかすると2次面接をするかもしれません。」と言われ、そして1回目の面接の次の日に内定を頂きました。面接の出来はそれなりによかったと思います。気になる点があります。・会社説明会の時、「内定は貰ってるの？」とか「同じ業種は何処か受けてるの？」などと、焦っている感じで聞かれた事、・極端な大量募集ではなかった事。（３０人程）・会社説明会では筆記試験と適正検査を受けましたが筆記の出来はよくありません。大きな会社だったのですが、なぜあっさり決めたのでしょうか。志望していただけに・・・とても不安なので周りの意見が欲しいです。又同じような形で内定貰った方もいればお願いします。

就職活動に影響が出そうです。。。色々あって大学の3年の後期まで英語の授業を取らなくてはならなくなってしまいました。他の単位は一通り取れているのですが・・・。3年の後期に2コマ英語を入れなくてはならないのです。幸い、日の一番最後の5時間目の夕方4時半からの授業を2コマとも取れるのですが・・・実際にどれだけ就職活動に影響が出てしまうのか不安です。最近の文系の大学生が会社に出向いたりしなくてはならないのはいつ頃からになるのでしょうか？？つまりはパソコンなどでエントリーするだけではなく、大学に行かずに活動しなくてはいけなくなる時期を知りたいんです。また会社での面接や試験などが始まる「時刻」を知りたいです！！これは4時半から始まる授業に間に合うかを知りたいからです。ちなみに都心から30分ほどの距離の大学なので、会社でのアクションが3時に終われば授業に間に合うのですが・・・。またOB訪問の時間なども聞きたいです。その曜日も選べるのかも知りたいです。。。質問だらけで申し訳ありません。　よろしくおねがいします！！！

会社説明会の服装で「普段着」と言われれば？至急お願いします。新卒の就職活動を行っています。明日、IT関係の会社説明会に行くのですが、服装について「普段着でお越し下さい」となっています。こういった場合どのような服装で行けばよいのでしょうか？スーツで行ってもいいんでしょうか？具体的にお教え下さい。